استوارسنگری، کورش، مقدمه حقوق کار، تهران: میزان، چاپ اول، 1365.
زارع، سمیه و پروانه دودمان، بررسی عوامل آموزشی بر امنیت شغلی، تهران: راز نهان، 1395.
طباطبایی مؤتمنی، منوچهر، حقوق اداری، تهران: سمت، 1384.
عراقی، سید عزتالله و امیرحسین رنجبریان، تحول حقوق بینالملل کار، تهران: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، 1385.
عراقی، سید عزتالله، تحول حقوق بینالمللی کار، تهران: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، 1384
عراقی، سید عزتالله، حقوق کار (1)، تهران: سمت، چاپ سیزدهم، 1391.
کاتوزیان، ناصر، دوره حقوق مدنی (عقود معین)، تهران: شرکت سهامی انتشار، چاپ یازدهم، 1391.
محجوب، علی‌رضا، قراردادهای موقت در حقوق ایران، تهران: واژه، 1381.
مولابیگی، غلام‌رضا، بیمه بی‌کاری، تهران: جنگل، چاپ اول، 1388.
هاشمی، سید محمد، تاریخچه و سیر تحول حقوق کار، تهران: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، 1381.
ابدی، سعیدرضا، «مسئولیت دولت نسبت به تحقق حقوق بنیادین کار در ایران»، مجله تحقیقات حقوقی، 1389، ویژه‌نامه شماره 3.
بهرامی، حمیدرضا و همکاران، «رابطه امنیت شغلی با رفتار سیاسی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)»، فصلنامه خط‌مشی‌گذاری عمومی در مدیریت، 1395، سال هفتم، شماره 23.
خرسند موقر، نسترن و همکاران، «مفهوم امنیت شغلی در قراردادهای کار با جنبه مستمر و مدت موقت با نگاهی به آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری»، فصلنامه دانش حقوق عمومی، 1401، سال یازدهم، شماره 37.
رستمی، ولی و حسین قبادی، «عدالت توزیعی، کارآیی و پایان قرارداد کار»، فصلنامه مطالعات حقوق عمومی، 1397، دوره چهل و هشتم، شماره 1.
رستمی، ولی و فائزه آخوندی، «تحلیل حقوقی طرق اجرایی دخالت دولت در روابط کار در حقوق کار ایران»، فصلنامه جستارهای حقوق عمومی، 1396، سال اول، شماره 1.
رنجبری، ابوالفضل و مهدی میرزایی، «بررسی وضعیت حقوقی کارگران دارای وضعیت خاص»، مجله تحقیقات حقوق خصوصی و کیفری، 1392، شماره 19.
رنجبری، ابوالفضل، «بررسی وضعیت استخدامی کارگران شاغل در بخش عمومی»، نشریه فقه و حقوق اسلامی، 1391، سال سوم، شماره 5.
سلطانی، ایرج، «نقش توسعه منابع انسانی در امنیت شغلی کارکنان»، ماه‌نامه تدبیر، 1391، شماره 105.
شکراللهی، سمانه و رضا پرستش، «امنیت شغلی کارگران و جایگاه آن در حقوق ایران»، نشریه پژوهش‌های حقوق کیفری،1390، شماره 85.
طاهری، آزادهالسادات، «ارزیابی تطبیقی علل و تشریفات اخراج کارگر در موازین سازمان بینالمللی کار و حقوق کار ایران»، مجله مطالعات حقوق تطبیقی، 1393، دوره پنجم، شماره 2.
مجتهدی، محمدرضا، «راهکارهای قانونی برای مقابله با اخراج کارگر در انگلستان و مقایسه آن در ایران»، مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران، 1385، شماره 74.
منصوریان، مصطفی و همکاران، «درآمدی بر تحلیل اقتصادی رویکرد شورای نگهبان در تصویب قانون کار (مطالعه موردی: آزادی قراردادی)»، فصلنامه دانش حقوق عمومی، 1398، سال هشتم، شماره 23.
موسوی، سید فضلالله، «نگاهی به جنبههای عمومی حقوق کار با تکیه بر قانون کار جمهوری اسلامی ایران»، مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی، 1379، دوره پنجاهم، شماره پیاپی 840.
نجابت‌خواه، مرتضی و همکاران، «نقد و بازخوانی یک دادنامه: انقضای مدت قرارداد موقت کار از مصادیق بی‌کاری بدون میل و اراده محسوب نمی‌شود»، مجله نقد رأی، 1392، سال دوم، شماره 2.
نجارزاده هنجنی، مجید، «ملاک تمییز کارگر از کارمند در نظام حقوقی ایران»، فصلنامه پژوهش حقوق عمومی، 1398، سال بیست و یکم، شماره 64.
طاهری، آزادهالسادات، «حق اشتغال با تأکید بر اشتغال مولّد در نظام حقوق داخلی و بینالمللی»، رساله دوره دکتری حقوق خصوصی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران، 1391.
رأی وحدت رویه شماره 214 مورخ 27/3/1392 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 115 مورخ 16/3/ 1389 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 140009970905810158 مورخ 21/1/1400 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 1473-1474 مورخ 12/12/1386 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 179 مورخ 12/8/1375 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 207 مورخ 28/9/1377 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 238 مورخ 16/5/1378 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 497 مورخ 17/11/1390 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 9210090905800371 مورخ 28/5/1392 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 9610090905800346 مورخ 20/4/1396 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 9610090905800482 مورخ 24/5/1396 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
رأی وحدت رویه شماره 9610090905800506 مورخ 31/5/1396 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.
)